Всесвітній день охорони праці 

Сьогодні, 28 квітня, ми відзначаємо Всесвітній день охорони праці — день,
який покликаний нагадати кожному з нас про найвищу цінність — життя і
здоров’я працівника.
Цей день був започаткований у 1989 році в США як день пам’яті працівників,
загиблих на виробництві. 2002 року Міжнародна організація праці (МОП)
надала йому глобального значення, і відтоді 28 квітня офіційно визнано
Всесвітнім днем охорони праці.
Його мета — не лише вшанування пам’яті загиблих, а й привернення уваги
до профілактики виробничого травматизму, створення культури безпеки на
всіх рівнях.
В Україні цей день почали офіційно відзначати з 2006 року згідно з Указом
Президента від 18 серпня 2006 р. № 685. Щороку ми долучаємось до
міжнародної тематики, ініційованої МОП, і проводимо широкий спектр
заходів — конференції, тренінги, інформаційні кампанії, виставки.
У 2025 році МОП визначила гасло Всесвітнього дня охорони праці
«Революційні підходи до здоров’я і безпеки: роль ШІ та цифровізації на
роботі». Це гасло підкреслює, як цифрові технології та штучний інтелект
трансформують системи охорони праці, відкриваючи нові можливості для
підвищення безпеки та охорони здоров'я працівників. Водночас воно звертає
увагу на нові виклики – ризики для кібербезпеки, психосоціальні
навантаження та економічні проблеми.
Цей день — ще одна можливість об’єднати зусилля держави, роботодавців,
профспілок, експертного середовища та громадянського суспільства, щоб
зберегти найцінніше — людське життя.
Дякую за вашу щоденну працю в цій важливій сфері. Безпека — це не лише
правила, це цінність, яку ми формуємо разом.

Щороку Міжнародна організація праці визначає тему (девіз)
Всесвітнього дня охорони праці. З урахуванням цієї теми на

підприємствах розробляють та проводять заходи з нагоди Дня охорони
праці. Проводять їх і в Україні, яка підтримує ініціативи Міжнародної
організації праці.Девіз Дня охорони праці в 2026 році: «Сприятливе
психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та
сильної організації».
Для когось це звучить надто абстрактно. Давайте розберемось, чому саме ця
тема і чому саме вона болюче дотична до України.
Психологічні фактори – це те, як ми працюємо: навантаження, робочий час,
чіткість обов’язків, підтримка керівництва та справедливість процесів.
Раніше ми звикли, що охорона праці це каска, спецодяг та захист від
небезпечних та шкідливих виробничих факторів. Але МОП наголошує:
негативний психосоціальний вплив — такий самий фактор ризику, як і
незахищений верстат. Його ігнорування веде до втрати продуктивності,
зростання травматизму та вигорання. Світ визнав: безпека — це не лише ціле
тіло, а й здорова психіка.
Якщо для Європи це питання еволюції бізнес-процесів, то для України —
питання виживання економіки та нації. Війна — це зовнішня загроза, яка
щодня впливає на сферу праці. Мільйони українців працюють під
обстрілами, у стані хронічного стресу, втрати, постійної тривоги за рідних.
Ось чому тема Дня охорони праці 2026 для нас — це не просто модна течія, а
життєва необхідність.
      За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я, через депресію та
тривогу світова економіка щорічно втрачає 1 трильйон доларів через
зниження продуктивності праці. Водночас доведено: кожен інвестований
долар в психічне здоров’я приносить від 3 до 5 доларів прибутку. Для бізнесу,
який працює в умовах війни — це не філантропія, а прямий шлях до
стійкості.
      Що це означає на практиці? Створення сприятливого середовища — це не
обов’язкове запрошення штатного психолога (хоча це добре). Це насамперед:
 – чіткість. Коли працівник розуміє свої обов’язки і не боїться сюрпризів;
 – підтримка. Коли керівник проявляє емпатію, а не тиск;
 – безпека говорити. Коли можна сказати про втому чи проблему без страху
бути звільненим.
      Тема Дня охорони праці в 2026 році: «Сприятливе психосоціальне робоче
середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації» для
України — це визнання нової реальності. Ми не можемо ігнорувати
психологічний стан працівників, які щодня балансують між роботою,
тривогою та втратами. Турбота про ментальне здоров’я стає тим самим
елементом виробничої безпеки, як і евакуаційні виходи.
      Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету
Коростенської міської ради закликає керівників підприємств, установ та
організацій долучитися до відзначення Дня охорони праці в Україні.
охорона праці

Ідея проведення Всесвітнього Дня охорони праці бере початок від Дня
вшанування пам’яті працівників, які загинули на роботі. Він вперше був
організований американськими та канадськими робітниками в 1989 році. 
У 1996 році Міжнародна організація праці (МОП) приєдналась до ініціативи
Міжнародної конференції вільних профспілок про визнання 28 квітня
Всесвітнім Днем охорони праці, який вперше офіційно був відзначений в
2003 році. 
Метою Дня охорони праці було привернути увагу світової громадськості до
масштабів проблеми, виявити на скільки створення та просування культури
охорони праці може сприяти зниженню смертності на робочих місцях. З
огляду на тяжкість наслідків від нещасних випадків і захворювань,
пов’язаних з працею на виробництві та, зважаючи на необхідність створення
належних умов праці для людини за принципом пріоритетності її життя та
здоров’я, Міжнародна організація праці (МОП) щороку відзначає Всесвітній
день охорони праці. 
За оцінками міжнародної організації праці: щодня в світі в середньому
близько 5000 чоловік вмирають в результаті нещасних випадків та
захворюваності на виробництві, сумарно досягаючи за рік від 2 до 2,3
мільйона випадків виробничої обумовленої смертності. З цього числа близько
350 000 випадків становлять нещасні випадки зі смертельним результатом і
близько 1,7-2 мільйони смертей, викликаних пов’язаними із професійними
захворюваннями. 
Щорічно у понад 100 країнах світу відзначають День охорони праці.