Чи можуть компенсуватися різним роботодавцям витрати на оплату праці відносно однієї й тієї ж внутрішньо переміщеної особи?
У якому розмірі надається роботодавцям компенсація за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Роботодавцям, які за направленням філії обласного центру зайнятості працевлаштовують осіб з інвалідністю, компенсується 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на момент виплати.