Заходи соціального захисту населення у січні – жовтні 2020 року
Ситуація на ринку праці м. Олександрії та Олександрійського району характеризується постійним попитом на працівників сфери торгівлі та послуг (9,6%), менеджерів та професіоналів (15,1%), робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (44,4%), кваліфікованих робітників з інструментом (11%), фахівців (8 %), та найпростіші професії (11,9%)
Нові можливості: які сервіси пропонує служба зайнятості безробітним для професійного розвитку?
Введення карантинних та обмежувальних заходів, внесло в наше життя певні зміни. Головне – бачити у цих змінах не проблеми, а можливості для нового зростання і розвитку, у т.ч. професійному.
Який документ підтверджує участь безробітних у виборах?
Залучення до роботи у виборчих комісіях, у т.ч. безробітних, здійснюється шляхом укладання цивільно-правового договору.
Скорочення працівника під час лікарняного: дії роботодавця
Звільнення працівника у зв'язку зі скороченням штатної чисельності працівників проводиться у перший робочий день згідно з графіком роботи після закінчення тимчасової непрацездатності.
Робота у виборчих комісіях: чи буде враховано це до страхового стажу?
Якщо непрацююча особа, на платній основі, здійснює повноваження члена виборчої комісії або виконує функції спеціаліста чи технічного працівника, з нею укладається цивільно-правовий договір. Форми договорів передбачені відповідними постановами Центральної виборчої комісії. Згідно договору, виборча комісія, серед іншого, зобов’язується здійснити оплату виконаних робіт.
Легальна зайнятість: можливість чи обмеження?
Чому нелегальна зайнятість залишається популярною? А легальна зайнятість, що передбачає оформлення трудових відносин, сплату податків, дотримання соціальних гарантій, багатьма роботодавцями сприймається не як прямий обов’язок, а як бонус чи конкурентна перевага? Відповідь на ці запитання криється в самому понятті «легальна зайнятість». Спробуємо розібратись.
Які права мають задекларовані працівники?
З моменту підписання трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії.
Чи обов’язково при прийомі на роботу укладати з працівником письмовий трудовий договір?
Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі.
Президент України
Кабінет Міністрів України
Кіровоградська ОДА
Олександрійська РДА
Олександрійська міська рада
Попельнастівська громада
Новопразька громада
Пантаївська громада
Асоціація міст України
Асоціація об’єднаних територіальних громад
Безоплатна правова допомога
Кіровоградобленерго
Кіровоградська регіональна торгово-промислова палата
Державний Фонд енергоефективності