Ситуація на ринку праці м. Олександрії та Олександрійського району характеризується постійним попитом на працівників сфери торгівлі та послуг (16,7%), менеджерів та професіоналів (31,9%), робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (9,7%), кваліфікованих робітників з інструментом (6,9%), фахівців (20,9 %), та найпростіші професії (13,9%)
Ситуація на ринку праці м. Олександрії та Олександрійського району характеризується постійним попитом на працівників сфери торгівлі та послуг (9,6%), менеджерів та професіоналів (15,1%), робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (44,4%), кваліфікованих робітників з інструментом (11%), фахівців (8 %), та найпростіші професії (11,9%)
Введення карантинних та обмежувальних заходів, внесло в наше життя певні зміни. Головне – бачити у цих змінах не проблеми, а можливості для нового зростання і розвитку, у т.ч. професійному.
Залучення до роботи у виборчих комісіях, у т.ч. безробітних, здійснюється шляхом укладання цивільно-правового договору.
Звільнення працівника у зв'язку зі скороченням штатної чисельності працівників проводиться у перший робочий день згідно з графіком роботи після закінчення тимчасової непрацездатності.
Президент України
Кабінет Міністрів України
Кіровоградська ОДА
Олександрійська РДА
Олександрійська міська рада
Попельнастівська громада
Новопразька громада
Пантаївська громада
Асоціація міст України
Асоціація об’єднаних територіальних громад
Безоплатна правова допомога
Кіровоградобленерго
Кіровоградська регіональна торгово-промислова палата
Державний Фонд енергоефективності
