Ситуація на ринку праці м. Олександрії та Олександрійського району характеризується постійним попитом на працівників сфери торгівлі та послуг (16,2 %), менеджерів та професіоналів (10,0 %), робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (26,9%), кваліфікованих робітників з інструментом (21,4 %), фахівців (7,0%), та найпростіші професії (18,5%).
Підприємства мають можливість підготувати персонал з числа претендентів на вакансію з урахуванням вимог конкретного робочого місця:
Порядком реєстрації безробітних передбачено, що реєстрація безробітного припиняється з початку зайнятості особи. Під такою зайнятістю мається на увазі, зокрема, працевлаштування за наймом на умовах трудового договору, укладення цивільно-правового договору про виконання робіт чи надання послуг. Реєстрація безробітного припиняється також у разі встановлення факту виконання ним оплачуваної роботи чи надання послуг.
Наразі у роботодавців є можливість подавати до центрів зайнятості/філій у електронному вигляді лише звітність за формою № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».
Ситуація на ринку праці м. Олександрії та Олександрійського району характеризується постійним попитом на працівників сфери торгівлі та послуг (10,9%), менеджерів та професіоналів (36,4%), робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (10,9%), кваліфікованих робітників з інструментом (14,5%), фахівців (12,7%), та найпростіші професії (14,6%)
Президент України
Кабінет Міністрів України
Кіровоградська ОДА
Олександрійська РДА
Олександрійська міська рада
Попельнастівська громада
Новопразька громада
Пантаївська громада
Асоціація міст України
Асоціація об’єднаних територіальних громад
Безоплатна правова допомога
Кіровоградобленерго
Кіровоградська регіональна торгово-промислова палата
Державний Фонд енергоефективності
